Із 1 серпня 2026 року в Україні набрали чинності оновлені норми щодо мобілізації, відстрочок та підтвердження статусу критично важливих підприємств. Частина змін стосується військовозобов'язаних громадян, інша — роботодавців, які ведуть військовий облік працівників.
Більшість відстрочок продовжать автоматично
За новими правилами понад 90% чинних відстрочок від мобілізації буде продовжено автоматично. Особисто звертатися до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) не потрібно, якщо інформація про військовозобов'язаного є актуальною та внесена до державних електронних реєстрів.
Якщо ж у реєстрах відсутні необхідні дані або виявлено помилки, їх необхідно оновити через Центр надання адміністративних послуг (ЦНАП).
Водночас зміна підстави для відстрочки не призводить до автоматичного скасування чинної відстрочки під час її переоформлення.
Постановка на військовий облік
Із 1 серпня юнаки 2009 року народження повинні стати на первинний військовий облік.
До досягнення 18-річного віку це здійснюється виключно через ТЦК та СП за місцем проживання. Після досягнення повноліття постановка на військовий облік може відбутися автоматично або самостійно через застосунок «Резерв+».
Важливо пам'ятати, що постановка на військовий облік не є мобілізацією чи призовом, а лише підтверджує внесення інформації до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів.
Критично важливі підприємства повинні підтвердити свій статус
Уряд також оновив порядок підтвердження статусу критично важливих підприємств.
Щоб зберегти статус на весь визначений строк, підприємствам необхідно до 10 серпня 2026 року подати до органу, який надав відповідний статус:
- довідку про середню заробітну плату працівників за останній календарний місяць;
- податковий розрахунок доходів, утриманих податків та єдиного соціального внеску.
Своєчасне подання документів дозволить зберегти статус підприємства та право його працівників на відстрочку від мобілізації.
Роботодавці повинні оновити військовий облік
Після 1 серпня в електронному військово-обліковому документі (е-ВОД) можуть змінитися відомості щодо строку дії відстрочки.
У зв'язку з цим роботодавці повинні протягом п'яти днів після отримання оновленої інформації внести зміни до списків персонального військового обліку, зокрема:
- оновити дату формування електронного військово-облікового документа;
- зазначити новий строк дії відстрочки або інформацію про її відсутність.
Працівникам також рекомендується самостійно перевірити актуальність інформації у своєму е-ВОД та надати роботодавцю оновлену роздруківку документа.
Хто підлягає мобілізації
Основні принципи мобілізації залишаються незмінними.
Під мобілізацію підлягають чоловіки віком від 25 до 60 років, які:
- є придатними до військової служби за станом здоров'я;
- не мають законних підстав для отримання відстрочки.
Особи віком до 25 років можуть бути мобілізовані лише за наявності визначених законом підстав, зокрема військового досвіду або проходження відповідної підготовки.
Позиція Всеукраїнської профспілки
Всеукраїнська профспілка учасників бойових дій, військовослужбовців та ветеранів війни рекомендує військовозобов'язаним своєчасно перевіряти актуальність своїх даних у державних реєстрах та уважно стежити за строками дії відстрочки. Роботодавцям варто забезпечити належне ведення військового обліку та своєчасне виконання нових вимог законодавства, щоб уникнути втрати статусу критично важливого підприємства і пов'язаних із ним гарантій для працівників.