5 вересня 2026 року
Військовослужбовці під час дії воєнного стану можуть отримувати відпустку за сімейними обставинами. Важливо, що законодавство не встановлює максимальної кількості таких відпусток протягом календарного року.
Тобто військовослужбовець може повторно звернутися з рапортом, якщо виникли нові сімейні обставини, які потребують його особистої присутності.
Водночас кожна ситуація розглядається індивідуально, а рішення про надання відпустки приймає командир з урахуванням конкретних обставин та обстановки у військовій частині.
Скільки днів може тривати відпустка
Відпустка за сімейними обставинами під час дії воєнного стану може надаватися до 10 календарних днів.
Час, необхідний для проїзду до місця перебування та назад, до цих 10 днів не включається.
Для проїзду в межах України може додатково надаватися до двох діб в один кінець.
Таким чином, загальний період відсутності військовослужбовця у військовій частині з урахуванням часу на дорогу може становити до 14 діб.
Чи можна брати таку відпустку кілька разів на рік
Так.
Чинне законодавство не встановлює конкретної кількості відпусток за сімейними обставинами, які військовослужбовець може отримати протягом календарного року.
Тому повторне звернення із рапортом можливе, якщо виникла нова або повторна сімейна обставина, яка обґрунтовує необхідність особистої присутності військовослужбовця.
Водночас відсутність установленого ліміту не означає автоматичного погодження кожного рапорту. Командир оцінює обставини конкретної ситуації та можливість тимчасового вибуття військовослужбовця з місця служби.
Які сімейні обставини можуть бути підставою
Серед обставин, які можуть бути підставою для надання відпустки:
- укладення шлюбу;
- тяжкий стан здоров'я або смерть близького родича;
- необхідність бути поруч із дружиною або чоловіком, дітьми, батьками чи іншими близькими;
- тяжкий стан здоров'я батьків подружжя;
- пожежа, стихійне лихо або інша надзвичайна ситуація, внаслідок якої постраждала сім'я чи майно;
- інші виняткові сімейні обставини, за яких особиста присутність військовослужбовця є необхідною.
Важливо: сама наявність сімейної проблеми не означає автоматичного надання відпустки. Кожен випадок оцінюється індивідуально.
Чи зберігається грошове забезпечення
Так. На час відпустки за сімейними обставинами за військовослужбовцем зберігається грошове забезпечення відповідно до законодавства.
Сам факт перебування у такій відпустці не є підставою для припинення належного військовослужбовцю грошового забезпечення.
Як подати рапорт
Для отримання відпустки військовослужбовець подає рапорт на ім'я командира або начальника військової частини.
У рапорті доцільно зазначити:
- вид відпустки;
- конкретну причину;
- бажану тривалість;
- адресу перебування під час відпустки;
- необхідний час на дорогу;
- перелік документів, які додаються до рапорту.
За наявності відповідного функціоналу рапорт можна подати через застосунок «Армія+».
Які документи можуть підтвердити сімейні обставини
За можливості до рапорту варто додати документи, які підтверджують зазначені обставини.
Це можуть бути:
- медичні довідки та висновки;
- свідоцтва про шлюб або народження;
- документи про смерть близької людини;
- документи щодо пожежі, стихійного лиха чи іншої надзвичайної події;
- інші документи, які підтверджують необхідність особистої присутності військовослужбовця.
Якщо сімейна ситуація виникла раптово і всі документи неможливо отримати одразу, військовослужбовець може повідомити про це в рапорті.
Що відбувається після погодження
У разі позитивного рішення командира видається відповідний наказ, а військовослужбовцю оформлюється відпускний квиток.
Саме оформлена відпустка дає законні підстави для тимчасової відсутності військовослужбовця у військовій частині.
Після завершення визначеного строку військовослужбовець повинен своєчасно повернутися до місця служби.
Якщо під час відпустки виникли обставини, які об'єктивно перешкоджають своєчасному поверненню, необхідно якнайшвидше повідомити про це командування доступним способом зв'язку.
Позиція Профспілки: що робити, якщо рапорт на відпустку не розглядають або безпідставно відмовляють
Відпустка має оформлюватися належним чином, а військовослужбовець не повинен залишатися без інформації про долю поданого ним рапорту.
Якщо рапорт на відпустку за сімейними обставинами не розглядають, безпідставно повертають або військовослужбовець вважає відмову необґрунтованою, рекомендуємо діяти послідовно.
1. Зафіксувати факт подання рапорту
Зберігайте копію рапорту або підтвердження його подання.
Якщо рапорт подається в електронній формі, необхідно зберегти відповідне підтвердження в застосунку.
Якщо рапорт подається у паперовій формі, важливо мати підтвердження його прийняття або реєстрації.
2. Перевірити, чи є рішення командування
Необхідно з'ясувати, чи рапорт розглянуто та яке рішення прийнято.
У разі відмови військовослужбовець має право знати, з яких причин його прохання не задоволено.
3. Надати додаткові документи
Якщо проблема пов'язана з недостатнім підтвердженням сімейних обставин, доцільно надати додаткові документи, які підтверджують необхідність особистої присутності військовослужбовця.
4. Повторно звернутися із рапортом
Якщо сімейні обставини залишаються актуальними або виникли нові обставини, військовослужбовець може повторно подати рапорт із чітким обґрунтуванням та необхідними підтвердженнями.
5. Звернутися за правовою допомогою
Якщо військовослужбовець вважає, що його право порушено, він може звернутися за правовою допомогою, у тому числі до профспілки, адвоката або інших уповноважених організацій та установ.
Залежно від конкретної ситуації можливе також оскарження дій або рішення командування у встановленому законодавством порядку.
Важливо
Не слід самовільно залишати військову частину, очікуючи погодження відпустки.
До моменту належного оформлення відпустки військовослужбовець повинен виконувати обов'язки за місцем служби.
Якщо виникла ситуація, яка потребує термінової присутності вдома, необхідно офіційно повідомити командування та належним чином оформити своє звернення.
Всеукраїнська профспілка учасників бойових дій, військовослужбовців та ветеранів війни наголошує: військовослужбовець має знати свої права та користуватися передбаченими законом механізмами їх реалізації. У складних або спірних ситуаціях важливо не залишатися наодинці з проблемою та своєчасно звертатися за правовою допомогою.
7 важливих питань про відпустку за сімейними обставинами
1. Скільки разів на рік можна отримати таку відпустку?
Законодавство не встановлює максимальної кількості таких відпусток протягом календарного року. Повторне звернення можливе, якщо виникли відповідні сімейні обставини.
2. На скільки днів надається відпустка?
До 10 календарних днів, без урахування часу, необхідного для проїзду. Для проїзду в межах України може додатково надаватися до двох діб в один кінець.
3. Чи зберігається грошове забезпечення?
Так, відповідно до законодавства за військовослужбовцем на період такої відпустки зберігається грошове забезпечення.
4. Чи обов'язково мати документи?
Підтвердні документи бажано додати до рапорту. Якщо ситуація виникла раптово, про неможливість надати документи одразу можна зазначити в рапорті.
5. Хто приймає рішення?
Рішення щодо надання відпустки приймає командир або начальник відповідного рівня з урахуванням обставин конкретної ситуації та обстановки.
6. Чи можна подати рапорт онлайн?
Так, за наявності відповідного функціоналу рапорт можна подати через «Армія+».
7. Що робити у разі відмови?
Зафіксувати факт подання рапорту, з'ясувати причину відмови, за необхідності надати додаткові документи та звернутися за правовою допомогою. У разі наявності підстав рішення або дії командування можуть бути оскаржені у встановленому законом порядку.
Головне для військовослужбовця
Відпустка за сімейними обставинами — до 10 календарних днів.
Кількість таких відпусток протягом року законодавством не обмежена.
Час на дорогу не включається до 10 днів.
Грошове забезпечення зберігається.
Кожне звернення розглядається індивідуально.
Відпустка має бути належним чином оформлена до моменту залишення місця служби.
Матеріал підготовлено для військовослужбовців та членів їхніх сімей з метою роз'яснення практичного порядку реалізації права на відпустку за сімейними обставинами.