28 квітня 2026 року представники Всеукраїнської профспілки учасників бойових дій, військовослужбовців та ветеранів війни взяли участь у міжнародному онлайн-заході, організованому Міжнародною організацією праці (МОП) для країн Центральної та Східної Європи з нагоди Всесвітнього дня охорони праці.
Цьогорічна тема заходу —
«Психосоціальне робоче середовище: глобальні тенденції та стратегії дій» — стала надзвичайно актуальною для України в умовах війни, постійного стресу, психологічного навантаження та необхідності адаптації ветеранів, військовослужбовців і цивільного населення до нових викликів.
У заході в онлайн-форматі взяв участь представник Всеукраїнської профспілки УБД, військовослужбовців та ветеранів війни Олександр Суворов, який ознайомився з міжнародними практиками у сфері психосоціальної підтримки працівників, ветеранів та осіб, що працюють у кризових умовах.
Психосоціальні ризики — глобальний виклик сучасності
Під час конференції представники МОП оприлюднили тривожні міжнародні дані щодо психосоціальних ризиків на робочому місці.
За оцінками Міжнародної організації праці:
- понад 840 тисяч смертей щороку у світі пов’язані з психосоціальними ризиками;
- основними наслідками є серцево-судинні захворювання та психічні розлади;
- щорічно втрачається майже 45 мільйонів років життя з поправкою на інвалідність (DALYs);
- світова економіка втрачає близько 1,37% глобального ВВП через наслідки професійного стресу та психологічного виснаження.
Учасники заходу наголосили, що сучасне робоче середовище стрімко змінюється, а війни, економічна нестабільність, професійне вигорання та інформаційне навантаження значно посилюють психоемоційний тиск на людей.
Український контекст: ветерани, військові та психологічна стійкість
Для України тема психосоціальної безпеки праці сьогодні має особливе значення.
Повномасштабна війна створила безпрецедентний рівень психологічного навантаження для:
- військовослужбовців;
- ветеранів війни;
- рятувальників;
- медиків;
- працівників критичної інфраструктури;
- внутрішньо переміщених осіб;
- родин Захисників і Захисниць України.
Саме тому питання створення безпечного психосоціального середовища, розвитку системи підтримки, реабілітації та адаптації ветеранів стає одним із ключових напрямів державної та громадської політики.
У рамках заходу представники Норвезької інспекції праці, МОП та Державної служби України з питань праці поділилися практичними механізмами:
- профілактики професійного вигорання;
- підтримки психічного здоров’я працівників;
- побудови систем реагування в екстремальних ситуаціях;
- створення механізмів перенаправлення та кризової допомоги;
- впровадження міжнародних стандартів безпеки праці.
Міжнародний досвід для України
Представник профспілки Олександр Суворов зазначив, що отримані під час заходу міжнародні практики можуть бути надзвичайно корисними для України вже сьогодні.
Особливу увагу було приділено:
- психологічній підтримці ветеранів після повернення до цивільного життя;
- адаптації робочих місць;
- роботі з ПТСР;
- формуванню безпечного психоемоційного середовища в трудових колективах;
- ролі профспілок у захисті психічного здоров’я працівників.
Також було наголошено на важливості розвитку міжнародного партнерства України з Міжнародною організацією праці та європейськими інституціями у сфері охорони праці та соціального захисту ветеранів.
Всеукраїнська профспілка ветеранів підтримує міжнародні ініціативи
Всеукраїнська профспілка учасників бойових дій, військовослужбовців та ветеранів війни активно підтримує ініціативи, спрямовані на:
- захист трудових прав;
- психологічну підтримку ветеранів;
- безпечні умови праці;
- реабілітацію військових;
- розвиток соціальної адаптації;
- впровадження міжнародних стандартів охорони праці в Україні.
Профспілка й надалі планує розвивати співпрацю з міжнародними організаціями, експертним середовищем та державними структурами задля посилення системи підтримки ветеранів, військовослужбовців і працівників в умовах воєнного часу.
Разом формуємо безпечне майбутнє
Всесвітній день охорони праці — це не лише професійна дата, а нагадування про те, що безпека людини, її фізичне та психічне здоров’я повинні залишатися пріоритетом держави, суспільства та роботодавців.
Особливо сьогодні — коли Україна бореться не лише за свою свободу, а й за гідне майбутнє своїх Захисників, ветеранів та кожного громадянина.
Всеукраїнська профспілка ветеранів долучається до відзначення Всесвітнього дня охорони праці та висловлює підтримку всім, хто працює над створенням безпечного, справедливого та людяного робочого середовища в Україні та світі.
Спікери міжнародного заходу та ключові теми виступів
Онлайн-захід, організований Міжнародною організацією праці (МОП) до Всесвітнього дня охорони праці, об’єднав провідних міжнародних експертів, представників урядових структур та фахівців у сфері безпеки праці й психосоціальної підтримки.
Учасники обговорили сучасні глобальні виклики у сфері охорони праці, психічного здоров’я працівників та механізми підтримки людей, які працюють в умовах підвищеного стресу, криз і воєнних загроз.
Вступне слово — Клер Харасті
Захід відкрила пані Клер Харасті — директорка Групи технічної підтримки з питань гідної праці Регіонального бюро МОП для країн Центральної та Східної Європи (Будапешт).
У своєму виступі вона наголосила, що психосоціальні ризики сьогодні стали однією з найбільших загроз для працівників у світі. Вона підкреслила, що війни, економічна нестабільність, зміни форм зайнятості та постійний стрес суттєво впливають на психічне здоров’я людей та продуктивність праці.
Клер Харасті акцентувала увагу на необхідності:
- створення безпечного робочого середовища;
- впровадження сучасних стандартів охорони праці;
- розвитку культури психологічної підтримки;
- посилення міжнародної співпраці між державами та профспілковими організаціями.
Жоакім Нунеш Пінтаду — передмова до основної теми
Із вступною аналітичною доповіддю виступив Жоакім Нунеш Пінтаду — керівник відділу з питань безпеки і гігієни праці та навколишнього середовища МОП (Женева).
Він окреслив глобальні виклики у сфері психосоціального здоров’я працівників та наголосив, що сучасний ринок праці переживає безпрецедентні трансформації.
Основні теми його виступу:
- вплив воєн, криз та цифровізації на психоемоційний стан працівників;
- необхідність системного підходу до охорони психічного здоров’я;
- роль держави та роботодавців у формуванні безпечного середовища;
- інтеграція психосоціальної підтримки у державну політику охорони праці.
Манал Аззі — глобальні тенденції та стратегії дій
Однією з головних спікерок стала Манал Аззі — керівниця групи з питань політики та систем у сфері безпеки й гігієни праці МОП (Женева).
Саме вона презентувала нову глобальну доповідь МОП:
«Психосоціальне робоче середовище: глобальні тенденції та стратегії дій».
У своїй презентації Манал Аззі детально розповіла про:
- масштаби психосоціальних ризиків у світі;
- статистику смертності та професійних захворювань;
- зростання рівня професійного вигорання;
- вплив стресу на економіку держав;
- нові міжнародні підходи до управління ризиками на робочому місці.
Окремо було наголошено, що:
- психосоціальна безпека має стати частиною національної політики;
- роботодавці повинні інвестувати у психологічне благополуччя працівників;
- профспілки відіграють важливу роль у захисті працівників та формуванні здорового робочого середовища.
Каролін Грьодаль — досвід Норвегії
Практичний міжнародний досвід представила Каролін Грьодаль — старша радниця Департаменту знань і законодавства Норвезької інспекції праці.
Вона поділилася прикладами того, як Норвегія працює над створенням безпечного психосоціального середовища на робочих місцях.
У центрі її виступу були:
- профілактика професійного вигорання;
- психологічна підтримка працівників;
- система раннього реагування на стрес;
- взаємодія між роботодавцем та працівником;
- державний контроль за дотриманням стандартів психосоціальної безпеки.
Норвезький досвід викликав значний інтерес серед українських учасників, адже багато підходів можуть бути адаптовані до українських реалій воєнного часу.
Ігор Дегнера — український досвід роботи в екстремальних умовах
Від України виступив Голова Державної служби України з питань праці Ігор Дегнера.
Його доповідь була присвячена темі:
«Забезпечення психосоціальної підтримки та системи перенаправлення в екстремальних ситуаціях. Погляд з України».
У виступі було порушено надзвичайно актуальні для України питання:
- психологічне навантаження в умовах війни;
- підтримка працівників критичної інфраструктури;
- допомога ветеранам та військовослужбовцям;
- робота з ПТСР;
- підтримка родин загиблих і постраждалих;
- розвиток кризових сервісів психологічної допомоги.
Ігор Дегнера також наголосив на важливості міжнародної підтримки України та необхідності інтеграції європейських стандартів охорони праці у національну систему.
Підсумкова дискусія та міжнародний діалог
Наприкінці заходу відбулася сесія запитань і відповідей, під час якої учасники мали можливість обговорити:
- виклики психосоціальної безпеки;
- роль профспілок;
- адаптацію міжнародних стандартів;
-
підтримку ветеранів та працівників у кризових умовах.
Модератором заходу виступив Жолт Дудаш — спеціаліст з інспекції праці та безпеки й гігієни праці Регіонального бюро МОП для країн Центральної та Східної Європи.
Саме такі міжнародні професійні платформи дозволяють Україні переймати найкращий світовий досвід та формувати сучасну систему підтримки військовослужбовців, ветеранів і працівників в умовах війни та післявоєнного відновлення держави.